為企業提升管理能力，提供統一信息化管理平臺
京北方自主研發的新一代企業數字化管理系統（Enterprise Digital Management System，簡稱“EDM系統”）。采用企業統一架構、互聯網業務中臺、數據中臺、“一個統一系統”的設計思想，基于分布式微服務技術、DevOps、人工智能、云計算大數據技術構建，功能涵蓋公司所有部門的辦公和業務處理分析需要，建設了包括流程中心、組織中心、員工中心、客戶中心、項目中心、運營中心、財務中心、績效中心、資產中心等在內的15大業務組件和管理駕駛艙，統一的手機APP辦公界面和Web辦公界面，是以經營數據數字化、自動化、智能化為管理導向的企業級數字化管理系統，可替代企業現有的OA系統、HR系統、CRM系統、項目運營管理系統、項目管理系統、預算系統、發票系統等管理系統。
2.1 業務檔案管理系統
京北方業務檔案管理系統是基于影像處理、內容管理及工作流等技術，最終實現銀行金融業務檔案的快速采集、安全存儲、便捷查詢和科學管理的信息支撐系統。
該系統可針對銀行的會計、信貸、信用卡和國結等業務檔案提供完整、科學、實用的全流程檔案管理方法論，并提供多種接口方式，為業務監督、風險預警、信用卡審批、信貸審核等業務系統提供支持。
業務檔案管理系統具有提升檔案利用價值、加快業務流轉、提高工作效率、減少審批時間、化解銀行風險等功能。
2.2 辦公檔案管理系統
辦公檔案是企事業單位行政辦公活動中的必然產物。辦公檔案的歸檔和管理是檔案管理工作中最基礎和最重要的工作。隨著辦公自動化的推廣，大量電子文檔隨之產生，各企事業單位都需要一套全面完整的辦公檔案管理系統，以實現檔案管理自動化，并為辦公自動化提供強力支撐。
京北方辦公檔案管理系統的處理對象涵蓋公文、商務合同、人事檔案、郵件等所有紙質和電子檔案，并針對其各自的特殊性采用不同的解決方案，實現對各類辦公檔案的全生命周期管理。
京北方績效管理系統支持銀行的績效管理由對組織機構的縱向考核，擴展到對業務條線、客戶群等多維度業績評價，實現銀行績效管理涉及上至董事會、高管層的發展目標、風險偏好和業務政策；下接業務前中后臺的各項日常經營，橫跨各業務條線和各職能部門運作的全面績效管理。該系統構建全面績效管理體系，涵蓋銀行業不同的績效維度，其中包括客戶績效體系、分支機構績效體系、部門及條線績效體系、員工績效體系和產品績效體系。
該系統遵循現代銀行管理會計理論和全面績效管理方法論，依托銀行數據倉庫或大數據平臺，設定合規經營類指標、風險管理類指標、經營效益類指標、發展轉型類指標、社會責任類指標等5大類指標體系，內置平衡記分卡、KPI、360度考核評估、能力素質模型、EVA考核、FTP考核模型等績效管理工具，實現對銀行經營成果和管理水平從不同維度、不同粒度進行全面、客觀的績效管理，滿足銀行針對員工、機構、產品、部門、條線等不同考核要求。
京北方采購管理信息系統是一套全流程的采購管理信息系統。系統從采購需求管理、采購決策管理、采購執行流程管理、采后評價反饋四個層面，為企業提供采購全生命周期信息管理服務，幫助企業提高采購效率、提升采購管理水平。
該系統包括采購計劃、采購執行、供應商管理、評委管理、評價標準管理、合同管理、續約管理、檔案管理、報表管理、信息管理等系統功能。系統將采購管理全生命期環節進行有機結合，打通了采購過程中的決策鏈、操作鏈、財務鏈、資產鏈。同時，采購數據、供應商信息、合同信息、商品信息等數據的整合和實時查詢統計，為采購決策、采購流程持續優化、采購政策制定提供信息技術支撐。系統通過商品管理、合同管理、檔案管理、預算使用管理、履約管理等多方面，規范企業的采購管理模式和流程，提高管理水平。在供應商管理方面，系統實現了供應商的推薦準入，引入供應商評價審核機制，根據供應商履約情況影響其評級，實現供應商優勝劣汰。
京北方IT信息管理系統是實現銀行信息化管理體系由粗放式向精細化轉變的信息科技管理系統，貫穿金融行業IT系統建設和管理的全過程，主要功能模塊包括：IT體系總覽、預算管理、項目管理、生產運行管理、資源管理、技術資產管理、外包管理、風險管控體系等。
系統通過可統一部署、分步實施、可模塊化組裝的思路，實現對銀行信息化建設的全面管理和支持，提高技術人員工作效率，提升信息科技管理水平。該系統是面向商業銀行信息科技領域的業務管理與專業類應用系統，涉及全行各級領導和員工，也涉及外包商的管理。系統以項目全生命周期和日常事務管理為主線，將銀行信息科技管理系統規劃中的業務功能以圖形化呈現，覆蓋信息科技管理系統的所有業務功能。
